Actividad 5.1
RESULTADO 5
Creación de herramientas web, con toda la información referente al proyecto y con más de 3000 visitas
Es una apuesta por dotar al proyecto de un espacio dinámico, activo y en permanente actualización, que facilite el acceso a herramientas, materiales y recursos que se están generando en el mismo, con el fin de facilitar su seguimiento así como transferir las experiencias que se estén desarrollando.
Supondrá un espacio de referencia para las entidades y personas que estén interesados en trabajar en la Gestión del Conocimiento aplicada al desarrollo de los territorios, tanto desde el punto de vista metodológico, como experiencial, ya que se desarrollará un concienzudo trabajo de incorporación de las diferentes actividades que se vayan realizando. Se traba pues, de un espacio de vivo que contribuirá al seguimiento del proyecto en todas sus fases.
En su estructura destacarán:
- Información general del proyecto.
- Seguimiento e información de las actividades que se vayan realizando.
- Espacio para la gestión del conocimiento, en el que se albergarán intervención de expertos y resultados.
- Espacio para el intercambio y la interacción.
- Espacio para la transferencia y la difusión de resultados.
- Espacio de Blog de intervenciones de expertos y profesionales del proyecto.
Constituyen, por lo tanto una herramienta de doble objetivo, por un lado, ser el escaparate para compartir y transferir y por otro, una herramienta de seguimiento y evaluación de las acciones realizada
Documentación
Web
Blog
La creación de un líder. El desarrollo de la capacidad de escucha en el liderazgo, la dirección y la gerencia (management)
A través de una serie de post voy a trabajar contigo los 6 Dominios básicos del liderazgo, el primero es la capacidad de escucha. La destreza de escuchar con maestría es mucho más influyente y productiva que la del habla (aunque habla y escucha son actos...
Guía para aprender a escuchar en 4 pasos. Cómo entrenar competencias genéricas.
Mucho se habla de la importancia de las competencias genéricas, pero hay muy poca claridad a la hora de organizarlas y sistematizarlas para su enseñanza/aprendizaje. La clave está en cómo entrenar de manera masiva a toda la población (especialmente a profesores,...
Guía para aprender a coordinarnos y aumentar nuestra efectividad en el trabajo en 5 pasos.
El trabajo y la coordinación de acciones tiene un patrón universal e intemporal, cuando aprendemos a coordinarnos y a hacer el trabajo de manera eficiente estamos en condiciones de producir calidad y satisfacción, emprender, liderar, dirigir, coordinar, mejorar...
Actividades del Resultado 5
Actividad 5.1.
Creación de herramientas web, con toda la información referente al proyecto y con más de 3000 visitas.
Actividad 5.2.
Diseño y creación de exposición sobre la metodología de desarrollo que estemos realizando que recorrerá al menos 15 Universidades Populares de Extremadura.